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第567章 又一家公司上市

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    刘建想不明白,当初大家都是同样进的公司,做同样的职位,跟的同一个老大,这才短短三年,怎么差距就那么大了呢……

    刘建不觉得自己能力比李清欢差太多,唯一的问题,可能就是自己运气不够好。

    当初,王业选择一个老部下培养提拔时,也许就是因为和李清欢走得更近一点,所以李清欢就出了头。

    如果当初选了自己,或许自己也早就做到了李清欢这样。

    这些,都是他私下想想而已,刘建并没有抱怨过王业,因为他知道,自己能有今天,能在鹏城这种大城市买上一套自己的大房子,能开上奔驰CLS,这一切,都是王业给他带来的。

    如果不是因为机缘巧合之下,自己成了第一批跟随王业的老部下,那么自己可能还像千千万万普通小白领一样,租住在农民房,每天挤公交车、地铁上下班。

    现在过得挺好了,唯一的遗憾,就是职务级别有点低,刘建也想被人喊“刘总”啊……

    ……

    刚出差回来,休息了两天才去公司,他这个部门,出差非常多,可以说,在外面的时间,远比在公司的时间多。

    拓展嘛,整天蹲在公司,能拓展出来什么呢。

    在休息时,刘建习惯关掉办公手机,省得好好的假期被公司事情打扰了。

    他还不是高管,当然不需要电话二十四小时开机,随时待命。

    况且,他是拓展部门,说真的也遇不到什么非常紧急的工作。

    刚到公司,遇到一位同事,那同事看到刘建,连忙笑着说:“恭喜刘总,什么时候请客啊?”

    刘建一愣,开什么玩笑,在外面时,别人喊一声刘总,那是客气。

    在公司里面乱喊什么,让真老总们听到了会怎么想呢……

    他连忙说“别乱说话,什么刘总,叫刘建就行了。”

    “别啊刘总,是不是高升了就忘了兄弟们了,不行,请客跑不了的。”那同事不依不饶地说道。

    刘建这才听出来点苗头“什么高升,我怎么不知道?”

    “啊?你升职了都不知道?集团人事部没有通知你吗?”同事疑惑的说道。

    刘建连忙拉着他问道:“我前两天休息,手机没开机,说说,到底发生了什么?”

    那同事恍然大悟,给刘建解释了一下事情的来龙去脉。

    原来,在昨天上午,集团人事部发布公告,宣布了几条任命通知。

    “兹通知,即日起,任命陈启帆担任优选优品公司副总经理职位,同时兼任培训中心总监。”

    “兹通知,即日起,任命陈华华担任The Top Shop公司副总经理职位,主管品牌营运方面的工作。”

    “兹通知,即日起,任命刘建担任The Top Shop公司副总经理职位,主管市场开发方面的工作。”

    这三条任命通知,也在集团内掀起了不小的波澜。

    一次任命三位分公司副总,动静可不算小。

    而且,这三位晋升者,都是二十多岁的年轻人,代表着公司的新生代力量!

    王业喜欢提拔重用年轻人,但他也会审时度势,在不同的公司,施行不同的人才战略。

    像美购网,高管的整体平均年龄就比较大,许静、刘安等人都是三十多岁,极少有二十多的高管,除了李光华这样的大股东代表除外。

    因为美购网现在体量太大,而且是上市公司,不能有任何疏漏的地方,公司形象也必须保持良好。

    所以王业在这家公司,不用太年轻的高管,用的都是年富力强,而且经验丰富的精英人士。

    但华优集团就完全不同了,扒拉一下,集团旗下几个分公司老总,一个比一个年轻!

    现在提拔的几个副总,年龄也没有一个超过三十岁的,可以说,华优集团是个年轻的公司,也是一个年轻人当家做主的公司。

    ……

    “好羡慕啊,刘总他们才二十六七岁,就当上了公司副总,我要是三年后也能像刘总一样就好了。不,我不奢望能当上副总,三年后能当上部门经理就很满意了。”

    一个刚进入公司不久的年轻员工羡慕地说道,他口中的刘总,指的就是刘建。

    “呵呵,别光喝酒,吃点菜啊。你以为人人都能那么好运,工作三年就升副总了?”

    旁边一位老员工,给新员工泼了一盆冷水。

    新员工自然很不服气,反驳道:“为什么不可以!刘总、两位陈总,包括更早的李清欢李总,不都是从基层员工做起来的吗?既然他们可以做到,为什么我不能想一想!”

    看到热血激扬的年轻人,老员工摇了摇头,犹豫了一下,他还是说出了内情。

    “你小子啊,还是太年轻!告诉你吧,你口中的这几位老总,有没有能力,那肯定是有的,这一点没有人能否认!但是,光有能力就能升职这么快了吗,那显然是不可能的。公司内,能力和刘总他们差不多的员工,为数不少吧,为什么这一次就他们三位高升了呢?”

    新员工听了这番话,也不得不承认有道理,李清欢李总当然是能力非常突出的,不过问题是在她显露出超凡能力前就被提拔了啊。

    至于刘建这三位刚被提拔的,公司内那么多部门经理,可能也有个别经理能力更突出吧,难道这次提拔,还有自己不知道的内情……

    他好奇地问道:“为什么呀,有什么我不知道的内情吗?”

    老员工看了看左右,没有人注意他们,就压低了嗓门神秘兮兮地说道:“包括李清欢李总在内,加上这新提拔的三位老总,一共四个人,你知道他们有什么共同点吗?”

    邹起眉头想了想,新员工猜测道:“年轻?”

    老员工摇头。

    “不对?我想想啊,噢,他们都是从华尚分公司那边做起来的。”

    “差不多了,继续猜!”

    “华尚……这公司也没什么特别的啊,现在在集团内,那家公司体量最小吧……”

    老员工恨铁不成钢地瞪了他一眼“你傻呀,跟公司有什么关系,人!人才是最重要的!猜猜看,他们四个当初是跟着谁做事的?”

    似乎想起来了什么,新员工一脸震惊地脱口说道... -->>
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